Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Более 5 лет практики в аналитике NielsenIQ и улучшения эффективности ритейла на рынке России, Центральной Азии и Восточной Европы.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ-оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах и закупках, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в LinkedIn.

Кому могу помочь:
Начинающим и опытным специалистам в областях:
• продаж и закупок FMCG
• B2B продажи и закупки (услуги, товары)
• маркетплейсы.

• Работаю 8 лет в hr-сфере на различных должностях в таких направлениях, как: подбор, адаптация, обучение и развитие, аналитика персонала, взаимодействия с учебными заведениями и студентами.
• Около 1 года в карьерном консультировании.
• Работала в компаниях различного уровня и корпоративной культуры, таких как: Bosch, Московский аэропорт Домодедово, Министерство образования, НИУ ВШЭ, Школа Управления Сколково и другие проекты.
• 1000+ часов собеседований на вакансии от начинающих до топ-менеджмента.
• 200+ кандидатов успешно трудоустроены.
• Имею опыт взаимодействия с первыми лицами компаний, а также опыт закрытия точечных и уникальных вакансий в короткий срок.
• Постоянно повышаю свой уровень квалификации, а также имею профильное образование по управлению персоналом и конфликт-менеджменту.

С чем помогу:
• Помогаю в составлении и редактировании резюме.
• Провожу карьерные консультации, где анализируем опыт и компетенции и определяем вектор дальнейшего развития.
• Могу рассказать, на что обращают внимание hr-специалисты в резюме и в каких источниках искать подходящие вакансии.

Кому могу помочь:
Руководителям и сотрудникам из следующих сфер:
• Авиация
• Транспорт, логистика, перевозки
• Наука и образование
• Стратегия, инвестиции, консалтинг
• Административный персонал

Сама находилась в поисках работы и самоопределения, знаю, что такое выгорание и неопределённость, также росла внутри компании и меняла вектор, поэтому точно знаю, как и чем помочь - разберём конкретно вашу ситуацию и выстроим шаги для достижения цели.

• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов

• Я маркетолог с опытом 10+ лет, из них на руководящих позициях (в том числе СEO-2) – 8+ лет
• Экспертиза в направлениях: e-grocery, e-commerce, FMCG, брендинг, маркетинговые коммуникации
• Компании и бренды: Яндекс.Еда, Мегамаркет, Индилайт
• Спикер и участник международных мероприятий в области маркетинга и коммуникаций - Web Summit, Effie TECH и др. Член жюри E+ awards, Silver Mercury.

С чем помогу:
• оценить текущий опыт и наметить план действий для смены работы или трека
• определить ваши сильные стороны и зоны роста
• составить резюме, сформировать кейсы, оформить профиль Linkedin
• менторство на этапе испытательного срока/ стажировки
• обсудить сомнения правильности выбранного трека и «синдром самозванца»
• поставить карьерные цели на квартал, год.
•план перехода в компанию из новой сферы, из стартапа в корпорацию и т.д.

Кому могу помочь:
Специалистам уровня Junior/Middle/Senior, лидерам команд и отделов по направлениям:
• маркетинг и PR
• бренд-менеджмент
• digital-маркетинг
• SMM, копирайтинг
• студентам старших курсов магистратуры, желающим построить карьеру в маркетинге

• Более 17 лет в IT, 12 лет на управленческих позициях.
• Создавал и управлял отделами разработки, растил сотрудников от Junior до Senior. 6+ лет в управлении продуктами.
• Запускал b2b продукт от идеи до масштабирования.
• Развивал метрики в b2c продуктах: DAU (до 2.5млн), CSI, NPS, Revenue.
• Занимаюсь наймом людей в команды: провел более 500 собеседований, изучил большое количество резюме.
• Сейчас запускаю онлайн-школу Китайского языка, а так же развиваю детскую стоматологию использую продуктовые подходы.

С чем помогу:
• Составить эффективное резюме
• Подготовиться к собеседованию в компанию
• Сформировать карьерную цель и определить стратегию её достижения
• Разобрать любой продуктовый, управленческий или бизнес кейс
• Дам рекомендации по управлению командой и её развитию

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT в любом направлении
• Менеджерам продуктов, разработчикам, тестировщицам, проектным менеджерам
• Тем, кто хочет сменить направление развития своей карьеры
• Начинающим и опытным управленцам

• Обладаю 5-летним опытом в маркетинге, но решил сменить направление и стать Project Manager в Авито, где успешно работаю уже год.
• Одним из самых значимых решений считаю переход от работы на региональных работодателей к удаленной занятости в крупных компаниях.
• Накопил разнообразный опыт: от работы в общепите и международной компании по разработке игр до ведущего классифайда в мире.
• В маркетинге успел поработать со многими направлениями: CRM, Perfomance, Ивенты, PR и другие направления для C2C и B2B. В Авито запустил маркетинг аренды - “Авито Спецтехника”
• В роли Project manager’a в Авито занимаюсь: монетизацией платформы, модерацией и качеством контента, поддержкой транзакционных продуктов.

С чем помогу:
• Оптимизировать ваше резюме, акцентируя внимание на наиболее релевантный опыт для желаемой вакансии.
• Понять, как начать работать удаленно и попасть в крупные IT-компании.
• Определить зоны роста для конкретной роли и составить карьерный план.

Кому могу помочь:
• Новичкам, желающим войти в IT-сферу в роли маркетолога или проектного менеджера.
• Junior-специалистам, нуждающимся в карьерных консультациях.
• Маркетологам, стремящимся перейти в управление продуктом.